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SALA DE IMPRENSA NOTÍCIAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

14/12/2010

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

De acordo com a resolução 885/2009, que estabelece normas do processo seletivo para contratação de colaboradores do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC, declaramos aberto processo de recrutamento e seleção, conforme edital.

 

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC representado pela sua Administração Regional no Estado do Rio Grande do Norte, torna público para o conhecimento de quantos possam interessar, que fará acontecer recrutamento de profissionais, objetivando realização de processo seletivo para: Maitre (Ter domínio técnico dos serviços de metria. Ter conhecimento sobre gastronomia e serviços de bar e restaurante. Ter habilidade em harmonização de bebidas. Conhecer técnicas de negociação e vendas. Ter aptidão para monitoramento e avaliação de discentes. Possuir habilidade em coordenação e motivação de equipes. Conhecer normas de vigilância sanitária. Possuir conhecimento de idiomas estrangeiros e experiência em serviços de restaurante) Oficial de Manutenção (Possuir domínio técnico da área de pintura, elétrica, hidráulica e mecânica. Possuir Certificação NR10. Possuir noções de marcenaria e alvenaria. Ter habilidade em execução de serviços auxiliares. Possuir postura profissional, bom relacionamento interpessoal experiência na área de manutenção). Açougueiro (Possuir domínio técnico de cortes e porcionamento. Ter habilidade em manuseio de máquinas e equipamentos de açougue. Possuir noção de pesos e medidas. Ter aptidão para execução de boas práticas em manipulação de alimentos. Possuir postura profissional e bom relacionamento interpessoal e experiência em atividades de cozinha) Auxiliar de Lavanderia (Ter habilidade em manuseio de máquinas e equipamentos de lavanderia. Possuir noções técnicas de lavagem industrial. Ter noções de materiais de enxoval e produtos de limpeza e suas aplicações. Possuir postura profissional e bom relacionamento interpessoal e experiência em atividade na área de governança/lavanderia industrial.

Envio de currículos através do talentos@rn.senac.br, com a indicação do cargo pretendido no título do e-mail, endereçado ao Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas - SENAC AR/RN. O processo será regido pela Resolução 885/2009, de 01 de julho de 2009, publicada em 27 de maio de 2009, páginas 02 a 06, e sob as condições estabelecidas na referida resolução.

 

PERÍODO DE APRESENTAÇÃO DOS CURRÍCULOS: De 09 a 17 de Dezembro de 2010.

Natal, Dezembro de 2010.

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC/RN

Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas

 


 

 

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