| Perfil de Conclusão |
Profissional apto a realiza atividades de administração de pessoal relacionadas com diversos procedimentos da área, como admissão de empregados (Prepara processos de admissão de empregados, envolvendo a solicitação e conferência de documentos pessoais e emissão de documentos, tais como: contrato de trabalho, ficha de registro e outros) controle de jornada de trabalho, cálculo de folha de pagamento, encargos sociais, 13° salário, férias e recisões de contrato de trabalho, visando ao cumprimento da Legislação Trabalhista. Realiza o apontamento de horas trabalhadas dos empregados, controlando horas extras, faltas e atrasos. Organiza as diversas informações cadastrais dos empregados, para a elaboração da folha de pagamento. Realiza cálculos diversos e prepara o recolhimento dos encargos sociais incidentes sobre a folha de pagamento. Elabora documentos relativos às obrigações acessórias da área. Organiza arquivos com os documentos dos empregados e do empregador. |
Auxiliar de Pessoal
