| Perfil de Conclusão |
Profissional apto a executar atividades de apoio ao planejamento, execução, avaliação e controle dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, cargos e salários e benefícios no Setor de Recursos Humanos de empresas públicas ou privadas. Atender a fornecedores e clientes, recebendo e fornecendo informações sobre produtos e serviços, além de tratar de documentos de natureza variada, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Deve trabalhar em equipe e realizar suas atividades de maneira ética, responsável com criatividade e cuidados com apresentação pessoal. |
| Pré-requisito |
Ter idade mínima de 18 anos; (RG, CPF e Comprovante de Residência)
Ensino Médio completo. (Cópia do Certificado de Conclusão)
Noções de Informática.
OBSERVAÇÃO:
Quando das matrículas, aparecendo candidatos que já trabalham na área deve ficar claro para estes que o curso se trata de uma capacitação, em que serão trabalhados conceitos fundamentais para pessoas que pretendem se inserir no mercado. É um curso voltado, preferencialmente, para pessoas que querem aprender a ocupação. Salientar que o curso atende a área de Recursos Humanos, embora seja abordadas Noções Trabalhistas.
|
Auxiliar de Recursos Humanos
